荀子的《劝学》开篇即云：‘君子曰：学不可以已’，这就强调了学习应永无止境这一真理。在现在这个知识更新日益加速的时代，无论是员工还是企业，无止境的学习理所当然的变得更为重要。然而员工的学习已不再仅仅是个人的事，这已经和企业的命脉联系在了一起。于是建立一个员工与企业共同学习、共同成长的平台被越来越多的企业提上日程。
　　我曾经讲说，做企业不是为了一己之私，企业不但要为自己培养人才，还要为社会、国家培养人才。因此，在今年的10月30日，我们成立了万利加大学。万利加大学不仅仅是做企业培训，为企业的发展服务，更是全方位的去培养人，让员工“在工作中学习，在学习中工作”，能够伴随着企业的发展而成长。 
　　在建立和运作万利加大学的过程中，我们将把整个万利加集团的发展战略、企业文化、经营理念、业务发展等都与万利加大学紧密联系起来；并将后续健全专业化培训与管理机制、完善标准化的课程培训体系、加强教员的职业化培养等。除了职能学院外，万利加旗下的四大业务板块都将开办自己专门的学院，从而培养各行业、各领域的专业人才。这既能实现企业可持续经营发展的战略目标，打造企业核心竞争力，从而不断适应企业应对变革的战略调整；又能在创造企业价值的基础上，实现员工终身学习的理想。 
　　我们的总书记提出了“中国梦”，我也有一个万利加梦。万利加大学将为万利加带来一个系统的培训模式，为万利加的发展培养各类人才，从而为企业创造出巨大的价值，助力我们实现企业资产超两千亿的万利加梦。然而，这又不仅仅是企业在企业资产、企业利润上的一个梦想，我也相信万利加大学将为我们万利加人构建一个终身学习的中心，提供一个可以继续学习的平台，从而真正实现一个企业承担社会责任、以人为本的价值。让万利加大学托起我们伟大的万利加之梦！