很高兴，经过五个月时间的辛勤努力，我们万利加集团管理体系的新OA系统今天正式上线。

      这不仅仅是一个线上办公平台，更重要的是，这是我们万利加人共同打造的管理体系。这个新平台，浓缩了万利加七大管理工具，为实现我们的战略目标提供有力的支持。每一位员工可以在工作中明确执行标准化流程；每一位管理者可以实现与员工的沟通和互动。值得一提的是，这个新平台增加了横向沟通的功能，打通了跨公司、跨部门之间的隔阂。同时，新平台还实现了移动端功能，以后我们随时随地都能零距离、零障碍、无纸化办公。

      通过这个新OA系统，希望在座的各位能够理解我们万利加的管理体系和管理理念。现代企业治理制度分为四个阶段，分别是经验管理、制度管理、文化管理、人性化管理。目前，我们处于制度管理阶段，新OA启动以后，希望每一位万利加人都主动通过新平台解决工作当中遇到的问题，使我们集团能够高效、良性运转起来，也为我们将来的文化管理打下良好的基础。

     今天在座的，还有我们合资企业的负责人和管理者。希望你们能够理解万利加的文化，首先我们能够合作是基于诚信的前提，达成合作共识以后，怎么样才能走得更好、走得更远，还是要靠完善的企业管理体系。

      因为万利加集团不属于我一个人，是靠大家共同建设起来。今天我们的管理体系越完善，同样的时间和人力物力所能创造的企业价值就越多，这些企业效益，我们都是一起分享的。所以说，希望大家共同努力，与万利加共创美好的未来！

                                                                                 ——李伟波主席在新OA系统上线发布会上的讲话