岗位职责:
1、制定切实可行的市场拓展计划,带领销售团队达成经营目标。
2、协助制定酒店的管理目标和经营目标。
3、协助完善与健全酒店的各项规章制度与操作流程。
4、协助制定酒店一系列精细化的管理体系,使得酒店有一整套高效率的工作系统。
5、督促酒店做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、如应收账款和应付账款等。
6、定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,即使发现问题、解决问题。
7、保持良好公共关系,树立良好的酒店行程,并代表酒店接待贵宾。
8、承担人才培养的重任,指导各部门,提高整个酒店的服务质量与员工素质。
岗位要求:
1、大专以上学历,酒店管理专业优先。
2、5年以上熟悉连锁快捷酒店业务和酒店的销售管理经验。
3、善于制定酒店战略发展目标,有较强的全局把控能力。
4、熟悉现代酒店管理的模式,具有先进的管理理念,熟练运用各种酒店管理工具。
5、具有敏锐的商业嗅觉,能够较好的把握与把控酒店市场发展方向。
6、过往酒店销售业绩突出者优先。
联系人: 刘经理
邮箱:sha.liu@ghgcn.com
联系电话:0755-25836666