岗位职责:
1. 公司培训体系的搭建、制度建设、课程体系建设、讲师队伍的组建;
2. 员工年度培训计划、培训预算的统筹规划,实施监督管控;
3. 年度培训活动的组织实施,培训调配;
4. 管理干部培养专项的规划、实施;
5. 与培训相关的支持性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学及心理学相关专业;
2. 5年以上专职培训工作经验,熟悉企业培训体系搭建。有企业大学培训管理工作经验者优先;
3. 优秀的逻辑思维能力,具备系统化思考能力以及优秀的表达能力;
4. 良好的人际能力,优秀的组织协调能力,团队合作意识和创新意识。
联系人: 刘经理
邮箱:sha.liu@ghgcn.com
联系电话:0755-25836666