人力资源系统项目启动会与会人员合影 

      6月19、20日，集团人力资源系统和大数据决策分析系统项目启动会相继举行，标志了万利加在实现企业管理的精益化、信息化上又迈进了一步。万利加集团李伟波主席、集团各部门和子公司高管、项目组成员，以及合作公司代表、项目负责人出席了启动会。

      E-HR是运用现代信息科技执行人力资源管理工作的全面解决方案，在项目启动会上，李伟波主席宣布了项目启动，并指出，E-HR项目是一个先进、实用、统一、集成的人力资源管理信息平台，是万利加人力资源管控和人才梯队建设的重要保障，集团将全力推进项目实施，以实现人力资源管理的规范化和信息化。东软集团股份有限公司销售总监杨立德表示，在万利加集团高层的高度重视下，凭借专业化的服务体系，东软必将推动万利加E-HR项目的高质量的完成，并将全力以赴把万利加集团E-HR项目做成东软在深圳地区的标杆项目。

      启动大数据决策分析系统项目是集团深化信息化管理的又一重大举动。启动会上，集团信息管理部总监王丕伟指出了大数据决策分析系统项目对于企业发展的重要意义，数据智能公司项目实施总监王丹介绍了项目实施方案及对项目组的各项要求。据了解，大数据分析系统能通过整合财务报表信息，解决集团数据整合的效率问题，并能沿用集团分析报告的结构构建分析体系，增强分报告的灵活性，提高分析工作效率。万利加大数据决策分析系统项目规划二期，一期计划2个月完成，在一期验收并使用成熟后，适时实施二期。

       此次人力资源系统和大数据决策分析系统两大项目的启动，是万利加集团在秉持李伟波主席“管理三化”的理念下，推进集团信息化建设的重要举措。E-HR项目将为集团人力资源部搭建人力资源管理体系架构，统一人事信息管理平台；而财务管理的大数据决策分析系统，则能将集团下属企业的财务报表通过系统整合到一起，实现精益化财务分析。这必将进一步推进集团管理的信息化、集中化建设，从而提高集团的管理水平。

大数据决策分析系统项目启动